Заборона дискримінаційної реклами
Інтенсивний інформаційний розвиток є викликом 21 століття. Реклама має вагоме місце в цьому процесі. Пропонуючи споживачам нову або давно знайому продукцію, взяти участь у заходах, подивитися кіно, реклама перетворилася на засіб формування наших потреб та смаків. Проте є зразки сюжетів реклами, які ображають гідність людини.
До прикладу, дискримінаційна реклама закріплює гендерні стереотипи, відображаючи ролі чоловіків та жінок. А у рекламі вакансій можуть висуватися обмежувальні вимоги, які пригнічують становище представників однієї статті, сприяють поширенню сексизму та порушенню основоположних прав людини.
Заборона дискримінаційної реклами в Україні регулюється Законом «Про рекламу», який повністю забороняє будь-які твердження та зображення, що принижують людську гідність або пропагують перевагу однієї особи над іншою.
Законом України «Про рекламу» забороняються:
- ознаки дискримінації - раса, колір шкіри, стать, вік, особливості здоров’я, релігійні чи політичні переконання, етнічне походження та національність;
- гендерні стереотипи - реклама не може зображувати людину як прикрасу, принижувати інтелект однієї статі або нав’язувати традиційні ролі, які обмежують права людини;
- вимоги до вакансій - заборонено в оголошеннях про роботу вказувати бажану стать, вік чи зовнішність кандидата, якщо це не пов’язано з конкретною специфікою роботи.
Головним управлінням Держпродспоживслужби в Кіровоградській області у 2026 році було виявлено 2 випадки порушення у рекламі щодо дискримінації людей за статтю та віком і прийнято 3 рішення про накладення штрафів на загальну суму 6800 гривень.
У випадку ж, якщо ваші права щодо дотримання вимог дискримінаційної реклами порушені, рекомендуємо:
- надіслати скаргу за адресою: м. Кропивницький, вул. Тараса Карпи, 84 або на електронну поштову скриньку: gudpss@kr.consumer.gov.ua, зазначивши найменування суб’єкта господарювання та адресу розміщення закладу ресторанного господарства.